交五险节日福利年终奖免费培训晋升空间时间自由无经验要求男女不限学历不限带薪学习
岗位要求: 1)大专以上学历,幼教类专业或酒店管理专业优先录取; 2)具备3年以上游乐行业管理岗位工作经验,熟练掌握游乐项目的日常运营管理工作; 3)善于沟通,能够有效的带领团队完成既定的日常运营工作; 4)具备较强的服务意识,能够妥善的处理顾客投诉,安抚顾客的情绪; 5)熟练使用日常办公软件及收银系统软件。 工作职责: 1)负责每日的晨、晚会组织及主持工作,能够有效的使用日常考评机制激发员工的工作热情; 2)负责项目日常运营中的巡检、巡场工作,能够合理的调配员工,确保项目的安全稳定运行; 3)能够按照客诉及突发事件处理流程准确有效的处理突发事件,使项目损失及顾客损失降到最低; 4)合理地制定每一名员工的日常绩效标准,有效的实施日常管理及绩效考评,推进项目的发展; 5)协助销售负责人制定阶段销售计划,并促进计划的实施; 6)协助营销负责人制定项目的活动营销及广告宣发计划,带领员工积极的完成活动执行工作; 7)有效的控制项目日常运营成本; 8)积极的组织团队内部技能培训并完成员工的岗位考评,有效的提升团队整体水平; 9)负责项目的外联、合作洽谈及公关工作。
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