岗位职责：
1、遵守公司各项规章制度,带领团队，完成门店销售额及毛利额任务。
2、进行商品的进销存管理，管控门店运营成本。
3、对门店经营事务进行项目性管理，处理外部关系。
4、招聘培训门店新人，为门店经营选拔培养人才。

任职资格：
1、高中以上学历
2、年龄 23岁-35岁，形象好气质佳。
3、三年及以上零售或餐饮行业管理岗位工作经验；
4、熟练使用WORD，EXCEL等办公软件；
5、具备服务意识，充满正能量，较强的执行力、抗压力

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