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岗位职责:
1、遵守公司各项规章制度,带领团队,完成门店销售额及毛利额任务。
2、进行商品的进销存管理,管控门店运营成本。
3、对门店经营事务进行项目性管理,处理外部关系。
4、招聘培训门店新人,为门店经营选拔培养人才。
任职资格:
1、高中以上学历
2、年龄 23岁-40岁,形象好气质佳。
3、一年年及以上零售或连锁行业管理岗位工作经验;
4、熟练使用WORD,EXCEL等办公软件;
5、具备服务意识,充满正能量,较强的执行力、抗压力;
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