提供食宿房补节日福利交三险
1、客房主管每天早上召开客房人员例会.通报当日客房情况、VIP 房等;2、每天派房和安排客房服务员的工作,主持每天的楼层服务例会。3、每天对每一间客房仔细检查清扫质量,巡视公共区域,督导客房服务员按标准实施卫生工作。4、发现客房设施设备故障,及时联系工程人员维修。5、妥善处理宾客投诉。有关信息向店长汇报。6、制定客房设备设施保养计划、公共区域大清洁计划及服务用品添置计划7、负责客房服务用品的管理,保持仓库物品堆放整齐,领用合理,消耗控制得当,每月盘点及编制预算。盘点明细表和预算申请表交店长审核。8、负责对新客房服务员的岗位操作培训。9、负责楼层总钥匙收发及保管。10、每天负责清洁用品、用剂的发放和回收工作。指导客房服务员正确、安全地使用和稀释清洁剂。11、联系和安排水箱清洗和灭虫除害工作。12、从思想上关心员工,增强员工的凝聚力和向心力。
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客房主管(缴纳社保+包吃包住) 2500-4500元/月
餐厅领班(包食宿) 2800-3500元/月
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