岗位职责：1.负责公司行政人事部门工作，完成公司招聘任务；
2.完成培训、绩效、考勤统计等相关工作；
3.负责员工档案、劳动合同、社保经办等工作管理；
4.负责会议、车辆管理、固定资产管理等相关行政类工作；
5.负责办公区域卫生管理工作；
6.负责招待接待工作；
7.完成上级交代的其他工作。
任职要求：
1.专科以上学历，1-3年或以上相关岗位工作经验；
2.熟悉国家相关政策、法律、法规等相关知识，精通行政管理或人事管理工作；
3.具有很好的组织、沟通、协调能力，责任心强；为人正直、诚信、公正，作风清廉。

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