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平遥县有线广播电视传输有限公司公开招聘公告
日期:2025-09-02 16:59

     为适应公司业务发展的需求,根据平遥县国有资本投资运营有限公司人员招聘管理办法和六定方案等规定和要求,结合平遥县有线广播电视传输有限公司(以下简称“平遥广电”)实际业务需求,现面向社会公开招聘工作人员。有关事项公告如下:

      一、招聘原则

       1、坚持德才兼备的原则; 2、坚持公开、公平、公正、择优聘用的原则;   3、坚坚持人岗相适、人事相宣原则。

      二、招聘岗位及名额
      本次平遥广电公开招聘2个岗位,共计招聘18人。其中工程人员15人,财务人员3人。(招聘岗位设置及具体要求参见附件)

      三、招聘条件

     (一)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

     (二)具有良好的政治素质和道德品行,遵纪守法、诚实守信,服从组织分配;

     (三)具备正常履行职责的身体条件和心理素质;

     (四)各岗位具体年龄要求参见附件;

     (五)应聘人员需符合招聘条件和岗位所需具体要求;

     (六)岗位其他要求以附件为准。

     (七)具有下列情形之一的,不得应聘:

      1.因犯罪受过刑事处罚的;

      2.被开除中国共产党党籍的;

      3.因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

      4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

      5.本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
      6.法律法规及相关规定所列不得聘用的其他情形人员。

      四、招聘程序及简历投递方式

      本次招聘按照发布公告、线上报名、资格审查、综合测评(笔试+面试)、体检、考察、公示、试用和录用等程序进行。

      (一)信息发布

       本次招聘通过国投公司抖音号及相关账号、平台发布招聘信息。

      (二)线上报名

       报名方式:符合招聘条件的人员可通过线上报名的方式将报名材料发送至指定邮箱:pyxgtyrsgzb@163.com,具体报名材料明细如下:

     1、《应聘登记表》请扫描二维码下载,同时上传本人签字版扫描件(PDF格式):

     2、本人二代身份证正反面扫描件(PDF格式);

     3、第一学历及最高学历的毕业证、学位证电子版、学信网学历证明(教育部学籍在线验证报告,学信网下载)(PDF格式);

     4、近期1寸红底电子照片(jpg格式);

     5、无违法犯罪记录证明(PDF格式);

     6、备类从业资格证书、获奖证书、职称及相关工作证明材料扫描件(PDF格式);请将上述材料打包发送至招聘邮箱,并在邮件主题中注明“岗位名称+姓名+电话”。如不按照格式上传,将不予受理。

     7、报名时间为:即日起至2025年9月7日18:00截止。(报名期间:9:00-12:00,15:00-18:00)8、应聘人员须在规定时间内提交简历,每人限报一个岗位。

      (三)资格审查

      人员招聘领导小组将对应聘人员提交的资料以及相关证件、证明材料进行审查,确认是否真实、有效、合法。资格审查贯穿于招聘工作全过程,在任何一环节发现资格不符的,均取消应聘及录用资格。

      (四)综合测评(笔试+面试)

      通过资格审查的人员,由人员招聘领导小组组织笔试和面试。采取笔试和面试相结合的方式,以最终综合评价成绩为聘用依据,综合评价成绩=笔试成绩x60%+面试成绩x40%,成绩采取百分制。笔试成绩、面试成绩和综合成绩保留两位小数(尾数四舍五入)。若2名以上应聘人员综合成绩相同,原则上按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选。

      (五)体检

      按综合评价成绩由高到低等额确定体检人选。体检时间、地点和注意事项另行通知,体检费用本人自理。因体检不合格或体检环节放弃出现岗位空缺,按本岗位综合评价成绩由高到低依次递补。

      (六)考案
      体检合格者,列为考察对象,考察工作突出政治标准,人员招聘领导小组对其思想政治表现、道德品质等进行考察,并对应聘者资格条件进行复审。有违纪违规记录以及其他不符合应聘条件的人员,取消应聘资格。因考察不合格或考察环节放弃出现岗位空缺,按本岗位综合评价成绩由高到低依次递补。

      (七)公示
      对拟录用人员名单在国投公司抖音号中进行公示,公示期为3天。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响录用的,办理录用手续;对有严重问题并查有实据的,不予录用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓录用,待查实并做出结论后再决定是否录用。

      (八)试用和录用

      公示无异议的按照用人公司有关规定办理录用手续。拟聘用人员与用人公司签订劳动合同,拟聘用人员执行3个月试用期,试用期满,经考评合格的,正式聘任相应岗位
      五、薪酬待遇

      试用期及转正后薪酬待遇依据平遥广电薪酬管理办法执行。

      六、纪律监督

      公开招聘工作严格按照规定的条件、程序和标准,全过程接受社会监督。对违反聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员,一经查实,按有关规定予以严肃处理。
     七、其他说明
     1、在没有正式通知前,恕不接待应聘人员来访,请予理解配合。
     2、笔试、面试、体检、考禁不再发公告,我公司将采取电话、微信通知,应聘人员需保持电话、微信畅道,电话、微信无法联系的,责任由应聘人员自负。
     3、咨询电话:13383447747