为健全平遥县基层农技推广服务体系,加强村级农业技术服务能力建设,打通基层农业技术服务最后一公里问题,根据山西省农业农村厅办公室《关于印发山西省2022年基层农技推广体系改革与建设补助项目实施方案的通知》(晋农办科发【2022】106号)有关精神,结合我县主导产业需求,平遥县农业农村局拟在本县招募3名特聘农技员(包括一名植保员和一名动物防疫员),现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
此次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照德才兼备的标准,采取审核专家组面试评审方式进行。
二、特聘范围
特聘农技员从具有较高农业技术专长、科技素质和丰富的农业生产实践经验的农业乡土专家、新型农业经营主体技术带头人(涉农专业大学专科以上往届毕业生、高素质农民培育技能考核中取得高级技能证者优先选聘)。农业系统体制内人员不纳入特聘计划招募范围。
三、招募条件
1、身心健康,年龄在25-55之间,具备正常履行岗位职责必备的身体条件。
2、热爱祖国、政治过硬。热爱农业农村工作,爱岗敬业、责任心强,在当地有较好的群众基础和影响力,热心于农技推广服务工作。
3、具有较高的农业技术专长和科技素质。
4、具有丰富的农业生产实践经验。
5、遵纪守法,无违法、违纪、犯罪记录。
四、招募程序
1、发布公告:通过政府信息网向社会发布公告,明确选聘条件、选聘名额、报名时间等。
2、个人申请:有意报名的条件符合者,在规定时间内填写申请表。
3、技能考评:县农业农村局成立专家考评小组,由考评小组对提出申请的人员进行综合能力考评,考评程序:个人陈述农技推广工作经历、展示工作成果或业绩、考评组现场技能考核。(个人材料占50%+现场专家考评占50%,取平均分)
4、研究公示:经技能考评确定初步人选报县农业农村局党组研究审定,并对拟招募特聘人员在县政府门户网站公示,公示期限五个工作日。
5、确定人选签订服务协议:公示期满后,无异议为最终人选,由县农业农村局与其签订服务协议(服务期限为一年),颁发特聘证书。
五、职责与任务
1、有效开展农业技术和农业相关政策咨询服务,在农技服务过程中,结合当前农民生产和种植经营中遇到的问题归纳总结,组织农民进行培训,及时地、有针对性地解决问题,指导农民科学生产经营。
2、指导试验示范基地、农业科技服务组织。
3、开展农情、畜牧调查、监测,采集上报农业信息及时准确。
4、加强对科技示范主体的技术服务,辐射带动当地农民不断提升农业生产中的“自理”能力,努力提高农业劳动生产率,促进农业增长方式转变,努力提高农民增收。
5、借助“中国农技推广APP”等信息化手段广泛咨询、及时更新知识、开阔眼界,在实践中不断提升业务水平和服务能力,并将平时的工作日志及时通过app进行上报。
6、服务态度好,解答服务对象诉求及时准确,深入实地,解决农业生产实际问题,农技推广服务方式方法高效,当地政府、主管部门和服务对象满意度高。
7、自觉服从农业农村局管理,完成交办的其他工作任务。
六、管理考核
县农业农村局负责特聘农技员的年度考核。县农业农村局制定《特聘农技员考核管理办法》,以服务对象的满意率、解决产业发展实际问题等为主要考核指标,采取量化打分和实地测评相结合的方式,定期对特聘农技员服务效果进行绩效考核,绩效考核结果分不合格、合格、优秀三个等次。建立以结果为导向的激励约束机制,考核不合格的予以解除服务协议;对考核优秀的,服务期满后下一年度同等条件下优先聘用。
七、聘用期限
特聘农技员签订服务协议,协议期限1年。
八、待遇标准
特聘农技员聘期内待遇标准为20000元/人/年(按年度考核目标任务完成情况为准)。
本次招聘政策由平遥县农业农村局负责解释
平遥县农业农村局
2022年8月1日
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