1.晋润人力资源中心初步筛选,确定面试人员,并通过短信或者电话平台通知相关人员到公司参加面试; 2.拟聘用的人员,要服从公司的统一安排,管理,后勤人员3个月使用期(试用期内表现优异者可提前结束试用期),试用期合格者办理聘用手续,签订劳动合同; 3.报名时需要近期免冠一寸彩色照片3张,身份证、毕业证等相关证件; 4.公司实行学历、技术职称、部门负责人实行年薪制,计提工资面议。 5.福利待遇:基本工资+绩效考核+奖金+社保(享受工作餐+节日福利)
平遥县洪善镇兰村108国道
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