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岗位职责:
1、遵守公司各项规章制度,带领团队,完成门店销售额及毛利额任务。
2、进行商品的进销存管理,管控门店运营成本。
3、对门店经营事务进行项目性管理,处理外部关系。
4、招聘培训门店新人,为门店经营选拔培养人才。
任职资格:
1、年龄35岁以上,形象好气质佳。
2、管理岗位工作经验优先
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