职位描述：
1. 新客户销售目标管理
负责公司新签客户开发目标的分解与下达，制定团队月度、季度新签合同额、新客户数量等核心指标，监控进度并确保达成。
2. 新市场开拓与渠道建设
制定中小微企业、初创公司等新客群的开发策略；主动开拓产业园区、众创空间、孵化器、银行对公部等B端合作渠道，建立稳定的新客户引流管道。
3. 销售团队组建与培养 
负责销售人员招聘、入职培训及日常辅导，重点提升团队在陌拜话术、渠道谈判、财税基础认知等方面的能力，打造高效的新客攻坚团队。
4. 日常销售过程管控
组织晨会与复盘会，跟踪团队每日拜访量、意向客户数、转化率等过程数据；审核CRM系统录入，处理客户冲突，确保新客开发流程规范。
5. 重点客户陪访与签约攻坚
陪同销售顾问拜访关键意向客户，现场进行方案演示、报价谈判及逼单成交；针对丢单案例组织复盘，提炼改进策略。
6. 新签客户交接协调
建立并执行新签客户向记账会计部的标准化交接流程（SOP），确保客户资料在约定时间内完整移交，明确前端销售与后端服务的责任边界。
7. 销售工具与话术优化
根据最新财税政策及市场变化，持续更新针对新客的销售话术、异议处理手册及行业案例库，为团队提供标准化支持。
8. 竞品动态监测与策略调整
定期收集当地竞品的报价、促销活动及服务模式，及时调整新客开发策略及套餐方案，保持市场竞争力。
工作时间：单休（每周休息1天），法定节假日正常休息。能接受再投递。

薪资构成：
底薪：6k
个人提成：10%
团队提成：2%
 综合月收入：6k-12k+，上不封顶

福利待遇：
五险一金、节日礼品、每月团建、下午茶、年终奖。

我们希望你：
1、年龄段：28-35岁
2、8个月以上团队管理经验
3、有独立招聘、面试、培训新人的真实案例
4、个人过往销售业绩优秀（能完成1.5万/月）

工作地址

晋中市平遥县康宁路金融东街四巷一号

平遥招聘网敬告各位求职者：此企业已经过平遥招聘网认证，可放心联系 如有不实立即举报

1、本站仅提供信息储存平台，所有信息均由用户发布，其内容及因之产生的后果，均由发布者承担，与本站无关。
2、凡告知“收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。 我要举报>>>