一、岗位职责
1. 招聘配置
◦ 发布/更新招聘信息，筛选简历、邀约面试、初面、跟进录用全流程
◦ 拓展维护招聘渠道（BOSS直聘、智联、猎聘、校园等）
◦ 建立与更新人才库，统计招聘数据
2. 员工关系
◦ 办理入/转/调/离手续，劳动合同签订、续签、归档
◦ 考勤管理、请假/加班审核、异常核对
◦ 员工档案、人事系统数据维护与保密
◦ 处理社保、公积金增员/减员/基数申报
3. 薪酬福利
◦ 协助薪资核算、绩效数据核对、个税与社保资料整理
◦ 执行节日福利、体检、团建等员工关怀
4. 其他
◦ 协助新员工入职培训、制度宣导
◦ 完成上级交办的其他人事事务
二、任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理、劳动与社会保障等相关专业
2. 1–3年人事/HR工作经验；优秀应届生可考虑
3. 熟悉劳动法、劳动合同法、社保公积金政策
4. 熟练使用Office（Excel/Word/PPT）、人事系统优先
5. 沟通表达清晰、细心严谨、责任心强、抗压能力好
6. 原则性强，保密意识高，服务意识好
三、我们提供
• 三献、带薪年假、法定节假日
• 节日福利、生日福利、定期团建
• 完善培训、晋升通道、绩效奖金
• 工作时间：行政时间

工作地址

晋中市平遥县山西省晋中市平遥县地平线篮球馆西北50米

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