山西亮宇炭素有限公司，是中国有色金属协会理事单位；是中国铝业集团、中国有色金属建设股份有限公司、国家电力投资集团三大央企的长期战略业务合作伙伴，是中国有色金属协会铝用炭素分会副会长单位；山西省晋中市炭素协会会长单位；拥有山西省炭素行业内唯一的省级工程技术研究中心--山西省铝用阴极炭素工程技术研究中心，是《铝电解槽用石墨化阴极炭块》国家行业标准的第一起草单位。2020.8月，被山西省小企业发展促进局评为“专精特新小巨人企业”。2020.12.11日被中华人民共和国工业和信息化部评定为国家级“专精特新小巨人企业”。公司地处世界文化遗产平遥古城东3公里，注册资金10006万元，年产各类石墨质阴极炭块10万吨；产品不但销往全国各大铝业公司，还远销俄罗斯、印度、美国、伊朗、哈萨克斯坦、塔吉克斯坦阿塞拜疆等近20个国外大型国际铝业公司。现已发展成为集产品生产、科技研发、工程设计、电解槽施工安装、启动运行于一体的全球产能最大的铝用阴极炭素企业。截止2020底，全年完成销售收入5.07亿元，上缴税金3805万元。其中出口创汇突破1亿元大关。
                                                       人才选拔招聘培养方案
为了加强公司高水平人才队伍培养体系建设，确保公司安全高质量生产，提升经营管理水平，满足公司日益扩大的高学历、高素质生产及管理人员需求，以达到安全、顺畅的人才新老交替新格局，结合公司行业特点和所处地域条件等不利因素，特制定以下方案。
一、招聘主导思想：以高工资等优厚待遇吸引高学历、高素质人才，原则上只招聘统招计划二本A类院校本科以上毕业生，年龄不超35周岁，在炭素及关联实体企业任职三年以上的管理人员优先，炭素材料专业毕业生优先。
   二、学历和工资待遇：根据不同的学历层次确定不同的月基本工资待遇，月绩效工资则是根据不同的岗位承担的职责决定，不考虑学历层次。